8月12日，集团公司在国际金融聚会中心召开“2011年上半年谋划汇报会暨‘充分推行职责，创业实干’座谈会”，系统总结公司上半年谋划治理事情，安排下半年岁情重点。 
        会上，划分以股份公司、盛达森公司、利来国际建设公司及集团直属公司为单位汇报了上半年谋划治理状态，并简要先容了下半年的重点事情安排。企业生长部对集团公司刚刚宣布的“十二五”战略妄想举行了剖析，从妄想配景、层级设置、战略愿景、指导原则、妄想目的、战略定位、重点确定以及组织实验等多个层面和角度举行相识说，为子（分）公司更好地凭证妄想有办法地加以实验提供了进一步的参照。 
        郑祥智总裁系统归纳综合了公司2011年上半年整体的谋划治理情形。上半年，除营业收入完成妄想的三分之一外，其它各项谋划指标均比上年同期有较大增添，全集团在条约额、营业额、利润总额、外派人数、期末在外人数等指标上均抵达或凌驾了整年妄想的一半；各项营业没有泛起大的谋划失误，总体谋划情形优异，整年谋划事情正按妄想稳步、顺遂推进。主要营业（项目）按妄想有序推进，开拓力度一连增强；治理事情取得希望，治理职责越创造晰，治理水平进一步提升。郑总对下半年举行了安排,并提出了要求，重点就“充分推行职责，创业实干”举行了叙述，招呼向导干部向导宽大员工，进一步立异思绪，加大市场开拓力度，集中精神运作好现有项目，提升治理水平，提防危害，强化步队建设，周全完玉成年谋划妄想。与会职员围绕“充分推行职责，创业实干”主题，团结自身事情现实，充分开展了深入普遍的座谈，表达了敬业履职，弯腰流汗的刻意，并就怎样充分推行职权，施展好带动楷模作用，扎实完玉成年岁情使命提出了事情思绪和详细步伐。 
        最后，朱明义董事长代表董事会充分一定了集团上半年谋划治理事情，对谋划班子圆满完玉成年使命体现了的充分的信托和支持，招呼向导干部认真学习、深刻明确“十二五”妄想，增强妄想的执行力。朱董事长对聚会围绕主题开展的叙述和座谈给予高度评价，对与会职员的起劲态度和聚会抵达的效果给予一定，要求与会职员将聚会精神吃深吃透，并将其切实落实到以后的现实事情中去，通过事情实践来身体力行创业实干。
       集团、股份、盛达森、利来国际建设公司向导班子、“十二五”妄想各小组组长、副组长和集团治理部分、股份公司治理部分代表近30人加入了聚会。胡凡副总裁主持聚会。