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公司召开员工代表大会审议通过整体条约

2014年12月30日，公司在501聚会室召开第五届第五次员工代表大会，审议通过新修订的整体条约。
聚会提请员工代表审议《利来国际整体条约》、《女员工权益�；ぷㄏ钫逄踉肌贰ⅰ独垂识栆凰哪甓热宋逍绦槭椤�，通过举手的方法举行表决。
公司自2004年与员工签署整体条约以来，已经四次修订更新整体条约。公司高度重视此次整体条约的修订事情，组织工会委员会多次讨论修改，公司向导班子认真审阅，提出修改意见，将协定的整体条约发给员工代表普遍听取意见，最终综合各方面意见并修改后提交员工代表大会审议通过。此次修订严酷遵照如下几个原则：一是树立法治头脑，做到于法有据；二是坚持从企业现实出发，突出公司自身特点；三是最大限度包管员工的正当权益；四是面临市场转变带来的严肃挑战和突出难题，在充分思量通俗员工收入的情形下提出人为调解意见。
审议表决议程之后，大连市委党校法学教研部主任李军教授作依法治国的讲座。
此次员工大会应到员工代表 82 人，实到 78 人，与会代表以100%的通过率赞成签署条约。公司工会主席刘生德主持大会。

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